+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Виды кадровых проверок

Виды кадровых проверок

Уровень безопасности предприятия тем выше, чем строже отсев кадров! При устройстве на любую работу, человек, прежде всего, преследует определенные личные цели. Хорошо, если к ним относится стремление хорошо работать и делать успешную карьеру! Но в некоторых случаях это бывает не всегда так. В планы некоторых соискателей может входить совершенно другое — это возможность приворовывать, тайно работать на какого-либо конкурента, высматривая более выгодную должность на стороне, подучиться и уйти. Настоящая причина корпоративных правонарушений и хищений — это явно не тяжелые жизненные ситуации кого-то из сотрудников, которые могут возникать практически у каждого человека, равно как и не возможность красть как таковая, ведь по сути, возможность осуществлять такие правонарушения практически есть в любой коммерческой компании у большинства персонала.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как оформить результаты самопроверки кадровых документов?

Компания ВладПолиграф предлагает услуги для проведения кадровых проверок в виде тестирования. Применяемый для этого детектор лжи обеспечит работодателям качественный отбор сотрудников, что в связи с постоянным ростом конкурентоспособности в современном бизнесе очень актуально.

Полиграф проверка отличается от традиционных методов кадровой работы и обладает рядом преимуществ:. Коммерческие компании могут предложить работающему персоналу пройти полиграф для контроля честности и лояльности, особенно, имеющим доступ к материальным ценностям и конфиденциальной служебной информации.

Компанией ВладПолиграф гарантируется качественная кадровая проверка, детектор обеспечивает положительный эффект против разного рода злоупотреблений и недобросовестного отношения к своим обязанностям. Режим работы: с до Кадровые проверки. Кадровые проверки на полиграфе. Заказать услугу. Согласен с политикой конфиденциальности. Виды услуг Цена Скрининг при трудоустройстве - выявление фактов криминального прошлого, сотрудничество с конкурентами, склонность к алкоголизму, наркомании, игромании, кредиты и долги, хищения на прошлых местах работы, хронические заболевания, привлечение в прошлом к уголовной и административной ответственности, жалобы на работодателя в различные инстанции и т.

По желанию заказчик формирует список вопросов самостоятельно. После проведения проверки на полиграфе Вы узнаете о кандидате всю необходимую информацию криминальное прошлое, нарушения на прошлых местах работы, склонность к воровству, алкоголизму, наркомании и игромании, неоплаченные кредиты и значительные долги, серьезные заболевания, связь с конкурентами и т.

Проверка работающих сотрудников обезопасит Ваш бизнес от утечки информации к конкурентам, краж, хищений и недостач, повысит кассовую дисциплину, предотвратит назревающие криминальные события, выявит неблагонадежных работников. Особенности экспертизы Полиграф проверка отличается от традиционных методов кадровой работы и обладает рядом преимуществ: данный вид тестирования способствует выявлению важной информации, которую нельзя получить другими способами; для того чтобы пройти детектор требуется немного времени, материальные затраты также незначительные; проводимая на полиграфе проверка ложь определяет моментально, что позволяет сразу отсеять нечестных и непригодных кандидатов.

Виды проверок. Мы обратились в данную компанию с целью проведения скрининговых исследований персонала при открытии нового салона и очень довольны результатом! Сотрудничество с компанией ВладПолиграф позволило мне, как руководителю крупного научно-производственного объединения, решить серьезную задачу по оценке работающих сотрудников на предмет выявления потенциальных рисков и угроз, в том числе финансовых.

В короткие сроки мы получили объективную и достоверную информацию о всех руководителях структурных подразделений, на основании заключений специалистов компании ВладПолиграф внесли определенные коррективы в организацию работы с кадрами.

Отличительная черта специалистов компании ВладПолиграф — постоянное стремление к повышению профессиональных знаний в области детекции лжи. Не удивительно, что клиентами компании ВладПолиграф являются как крупные фирмы и компании, заботящиеся о безопасности бизнеса, так и частные лица, доверяющие решение своих проблемных вопросов опытным специалистам-полиграфологам.

Психофизиологические исследования экспертизы , проведенные специалистами компании ВладПолиграф отличаются высокой достоверностью, оперативностью и обеспечивают надежную защиту клиентов в судах различных инстанций. Отдельные слова благодарности полиграфологу — судебному эксперту Борисову В.

Сотрудничество с компанией ВладПолиграф построено на долговременной, договорной основе и связано с проведением скрининговых исследований с использованием детектора лжи как при приеме на работу новых сотрудников, так и при плановых проверках уже работающего персонала.

Достоверность, оперативность и пунктуальность — отличительные особенности в работе специалистов-полиграфологов компании ВладПолиграф. Сотрудничество с данной компанией дает положительные результаты в обеспечении кадровой безопасности.

Знакомство с компанией ВладПолиграф состоялось осенью года и с этого времени это наш постоянный партнер. Наше обращение в компанию ВладПолиграф было связано с необходимостью проверки сотрудников компании на предмет наличия возможных рисков, связанных с сохранностью клиентской базы и коммерческой информации. Учитывая специфику проводимых исследований, мы выбрали именно ту компанию, где работают наиболее опытные и сертифицированные специалисты. В течение двух рабочих дней специалистом-полиграфологом компании ВладПолиграф Владимиром Владимировичем Борисовым были проведены специальные психофизиологические исследования с использованием детектора лжи, в ходе которых мы получили исчерпывающую информацию по интересующим нас вопросам, исключили возможные коммерческие риски в дальнейшем.

Наши лицензии и сертификаты. Скрининг при трудоустройстве - выявление фактов криминального прошлого, сотрудничество с конкурентами, склонность к алкоголизму, наркомании, игромании, кредиты и долги, хищения на прошлых местах работы, хронические заболевания, привлечение в прошлом к уголовной и административной ответственности, жалобы на работодателя в различные инстанции и т.

Служебное разбирательство по фактам криминальных событий - выявление причастных кража, недостача, слив коммерческой информации, махинации и т.

Во многих российских организациях работе с кадровыми документами пока еще не уделяют должного внимания. По мнению кадровиков, главное — найти работника па вакантную должность, чтобы он быстрее приступил к своим обязанностям, а на проведение всех документальных процедур жалко терять время. Конечно, было бы хорошо, чтобы все пункты законодательства, нормативных документов, всякого рода правил, рекомендаций, методических разъяснений и т.

Нет системы, нет обязательных документов, вы нашли много нарушений. Волосы встают дыбом, а делать что-то надо. Нужна точка отсчета. Оформите результаты своей проверки.

Проверка сотрудников на полиграфе

Компания ВладПолиграф предлагает услуги для проведения кадровых проверок в виде тестирования. Применяемый для этого детектор лжи обеспечит работодателям качественный отбор сотрудников, что в связи с постоянным ростом конкурентоспособности в современном бизнесе очень актуально. Полиграф проверка отличается от традиционных методов кадровой работы и обладает рядом преимуществ:. Коммерческие компании могут предложить работающему персоналу пройти полиграф для контроля честности и лояльности, особенно, имеющим доступ к материальным ценностям и конфиденциальной служебной информации.

Кадровые проверки

В данном материале поговорим обо всех видах проверок, касающихся персонала, отдела департамента кадров и т. В соответствии с ч. N ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" далее - Закон N ФЗ с 1 января г. План-график выездных проверок на год составляется до 25 декабря предыдущего года. Однако этот план в открытый доступ не попадает, поэтому о предстоящей проверке организация может узнать только накануне, когда на ее адрес поступит решение о проверке. N ФЗ. Ревизия проходит на территории в помещении плательщика страховых взносов.

Хорошо известно, что кадры решают все. И это действительно так.

.

Кадровые проверки персонала

.

.

.

В зависимости от потребностей и ресурсов клиента мы рады предложить несколько видов проверки: • детальная проверка кадровой документации;.

Аудит кадровых документов

.

Кадровые проверки на полиграфе

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. nesnite

    Очень хорошее видио,посмотрела и послушала с большим удовольствием,спасибо автору много чего взяла на заметку)

  2. Оксана

    Всё верно! Кооператив с проверенными людьми, уже построенный и введенный в эксплуатацию или свой частный дом.

  3. Милена

    Даже после непринятия закона все счастливы, но осадочек остался, да?

  4. Ника

    Ты поступила, как Блядь последней категории!

© 2018-2021 carddrive.ru