+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Все что нужно знать бухгалтеру по удержанию профсоюзных взносов

Все что нужно знать бухгалтеру по удержанию профсоюзных взносов

Общие правила бухучета. Порядок отражения операций по поступлению денежных средств и другого имущества, а также их расходованию в бухгалтерском учете профсоюза зависит от источников таких поступлений. Причем годовая сумма поступлений, состав и суммы осуществляемых расходов заблаговременно планируются в смете бюджете на будущий год. Смета формируется с учетом целей и основных задач такого профсоюза и утверждается на заседании профкома или на профсоюзном собрании. Доходы, связанные с осуществлением уставной деятельности в соответствии со cметой профсоюза, относятся к целевым поступлениям,.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Учет удержаний из заработной платы: проводки и примеры

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: БУХГАЛТЕРСКИЙ ТЕСТ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ - Бухучет для начинающих - Бухгалтерский учет - Бухгалтерия

Деятельность профессиональных союзов вообще и профсоюзных комитетов в частности регулируется положениями Федерального закона от 12 января г. Профсоюз — это добровольное общественное объединение граждан, которые связаны общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально — трудовых прав и интересов.

В собственности профсоюзов могут находиться земельные участки, здания, строения, сооружения, санаторно — курортные, туристические, спортивные, другие оздоровительные учреждения, культурно — просветительные, научные и образовательные учреждения, жилищный фонд, организации, в том числе издательства, типографии, а также ценные бумаги и иное имущество, необходимые для обеспечения уставной деятельности профсоюзов.

Профсоюзы имеют право учреждать банки, фонды солидарности, страховые, культурно — просветительные фонды, фонды обучения и подготовки кадров, а также другие фонды, соответствующие уставным целям профсоюзов. Источники, порядок формирования имущества и использования средств профсоюзов определяются их уставами, положениями о первичных профсоюзных организациях. Профсоюзы вправе осуществлять на основе федерального законодательства через учрежденные ими организации предпринимательскую деятельность для достижения целей, предусмотренных уставом, и соответствующую этим целям.

Нормативного документа, который регулировал бы организацию бухгалтерского учета в профсоюзных комитетах, на уровне Минфина России или ФНПР не разработано.

Представление об источниках доходов профкомов и направлениях их использования можно составить исходя из Отчета о доходах и расходах далее — Отчет , который составляется и представляется профсоюзными комитетами в соответствии с Распоряжением Совета ФНПР от 29 декабря г. При этом по дебету счета отражаются расходы, а по кредиту — доходы профсоюзных организаций. Членские профсоюзные взносы члены профсоюза могут вносить лично в кассу данной организации, перечислять на счет в банке, если организация имеет банковские реквизиты или при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза членские профсоюзные взносы ежемесячно и бесплатно перечисляются на счет профсоюза их работодателем.

В организациях, в которых профсоюзами заключены коллективные договоры, соглашения или на которые распространяется действие отраслевых межотраслевых тарифных соглашений, работодатели по письменному заявлению работников, являющихся членами профсоюза, ежемесячно перечисляют на счета профсоюзов денежные средства из заработной платы указанных работников на условиях и в порядке, установленных коллективными договорами, отраслевыми межотраслевыми тарифными соглашениями.

В случае если в организации действует несколько профсоюзов, участвовавших в подписании коллективного договора или отраслевого межотраслевого тарифного соглашения, денежные средства перечисляются на счета этих профсоюзов пропорционально числу их членов;. Использование счета 76 здесь не представляется правомерным, так как взносы должны вноситься единовременно при вступлении работника в профсоюз. Хотя в тех случаях, когда профессиональный союз создается при организации, которая осуществляет сбор и перечисление членских взносов, возможно и отнесение сумм вступительных взносов в дебет счета 76 на период между зачислением работника в профсоюз и поступлением вступительных взносов, удержанных с сумм начисленной ему заработной платы.

Разумеется, такая схема допустима в случаях, когда это не противоречит уставу профсоюза. Аналитический учет поступивших взносов должен быть организован таким образом, чтобы обеспечить раздельный учет членских и вступительных взносов;. При составлении сводной отчетности дебетовые и кредитовые обороты взаимопогашаются. Отнесение перечисленных сумм на счет 79 позволяет обеспечить контроль за своевременностью их поступления и целевым характером использования.

Профсоюзные образовательные и научно — исследовательские учреждения могут частично финансироваться за счет средств соответствующих бюджетов в установленном порядке. Прежде чем перейти к характеристике расходов профсоюзных организаций, уместно напомнить направления распределения членских взносов.

Взносы распределяются в установленной пропорции между:. Самым распространенным направлением расходования средств профсоюзных комитетов являются организационные расходы и расходы на содержание аппарата управления. Использование счета 96 в данном случае обусловлено тем, что некоторые расходы носят единовременный характер, производятся единовременно и в пределах утвержденных ассигнований;.

То есть могут быть оформлены проводки:. При отражении в учете данного вида расходов следует иметь в виду, что большая часть имущества, используемого профсоюзными организациями, относится к социальной сфере и, следовательно, не амортизируется. Начисленный износ учитывается за балансом. Таким образом, наиболее вероятными будут проводки, при которых стоимость амортизируемого имущества будет списываться в дебет счета 20 — при организации предпринимательской деятельности. Последнее обстоятельство не исключает возможности отнесения произведенных расходов к организационным;.

N Отличие данного вида расходов от прочих состоит в том, что суммы финансирования капитальных вложений должны списываться не в конце отчетного периода, а по вводу приобретенных или законченных строительством объектов в эксплуатацию;. Специализированные ремонтные предприятия при профкомах не создаются. Следовательно, расходы списываются на счет Списание расходов непосредственно за счет источников финансирования счет 96 , по нашему мнению, нецелесообразно, так как ремонтные работы занимают сравнительно большой промежуток времени;.

После принятия решения о списании эти суммы относятся либо за счет виновных лиц:. Такие взносы могут, в принципе, осуществляться и за счет членских взносов и иных поступлений, учитываемых на счете Однако, по нашему мнению, наиболее правомерной такая операция представляется тогда, когда имеются альтернативные источники финансирования средства прибыли.

В учете использование источников не отражается. При получении извещения о суммах причитающейся прибыли по результатам деятельности организаций, в уставный капитал которых внесены взносы:. По окончании отчетного периода собранные расходы следует списать за счет поступивших или образованных источников:. Другим крупным направлением расходования средств профкомов являются расходы на социально — культурную сферу. Данный вид расходов также целесообразно собирать на одном из калькуляционных счетов.

Разумеется, в последнем случае произведенные расходы списываются за счет полученной прибыли от предпринимательской деятельности и прочих расходов:. Профессиональные союзы, их ассоциации, отделения, другие профессиональные организации приобретают права юридического лица с момента их государственной уведомительной регистрации в Министерстве юстиции Российской Федерации или его территориальном органе в субъекте Российской Федерации по месту нахождения соответствующего профсоюзного органа.

Указанная регистрация является основанием для включения профсоюзов, их объединений ассоциаций , первичных профсоюзных организаций в реестр общественных объединений. Профсоюзы, их объединения ассоциации и первичные профсоюзные организации освобождаются от уплаты регистрационного сбора на основе законодательства о профсоюзах и соответствующего федерального закона. Существует порядок постановки на учет в налоговые органы первичных профсоюзных организаций, по которому данная организация обязана заполнить Карту постановки на налоговый учет и включения в Государственный реестр предприятий и представить в налоговый орган следующие документы:.

Профсоюзные организации, не имеющие доходов от реализации основных средств, материалов и другого имущества, а также от внереализационных операций и не занимающиеся предпринимательской деятельностью, от представления отчетов в органы налоговой инспекции освобождаются. Однако в соответствии со ст. В случае обнаружения объекта налогообложения профсоюзная организация подлежит постановке на налоговый учет в общеустановленном порядке. ИА ГАРАНТ Как в году учитываются расходы общественной организации, не занимающейся предпринимательской деятельностью и существующей только на целевые средства профсоюзный комитет?

Какие проводки при этом используются? В соответствии со ст. На основании ст. Источники, порядок формирования имущества и использования средств профсоюзов определяются их уставами и положениями о первичных профсоюзных организациях п.

Некоммерческая организация должна иметь самостоятельный баланс и или смету п. Смета некоммерческой организации может быть составлена на выполнение определенной программы, проекта или мероприятия. Проект сметы обсуждается и утверждается высшим руководящим органом в соответствии с уставом организации. На основании п. Система бухгалтерского учета некоммерческой организации, в том числе и профсоюза, должна содержать информацию о наличии и объеме имущества организации, а также об использовании целевых средств и направлении их на финансирование уставной деятельности НКО.

В процессе осуществления уставной деятельности профсоюз может осуществлять расходы на: — приобретение активов основных средств ОС , нематериальных активов НМА , иных материальных ценностей МПЗ , путевок денежных документов и др. Расходы на приобретение имущества и НМА формируют их учетную стоимость п. Расходы на проведение мероприятий и содержание организации учитываются при соблюдении положений п.

Поскольку в рассматриваемой ситуации коммерческой деятельности профсоюз не осуществляет, то единственным источником покрытия всех расходов, связанных с осуществлением его уставной деятельности, являются поступающие средства целевого финансирования.

Аналитический учет по счету 86 ведется по назначению целевых средств и в разрезе источников их поступления. Таким образом, для контроля за использованием целевых средств необходимо организовать такое количество субсчетов к счету 86, чтобы можно было четко определить за счет каких поступлений взносов членов профсоюза, поступлений на проведение определенных мероприятий, пожертвований и др. Учитывая изложенное, операции по получению средств целевого финансирования отражаются в учете следующими записями: Дебет 51 50 Кредит 76 — получены денежные средства, например членские взносы; Дебет 76 Кредит 86 — полученные денежные средства учтены профсоюзом в качестве целевого финансирования; Дебет 08, 10, Кредит 60 76 — отражены приобретение ценностей и дебиторская задолженность перед поставщиками; Дебет 01 04 Кредит 08 — основное средство нематериальный актив введено в эксплуатацию.

Отметим, что в бухгалтерском учете по ОС и НМА некоммерческими организациями амортизация не начисляется п. Свобода создавать или вступать в профсоюзы по своему выбору является одним из фундаментальных прав человека, закрепленных как международными нормами, так и национальным законодательством. Никто не может быть подвергнут взысканиям и преследованиям за профсоюзную деятельность. Более того, законы предписывают не только не чинить препятствий, но и формировать нормальные условия для работы профессиональных союзов.

Общепризнанные принципы и нормы международного права при создании профсоюзов восприняты Конституцией РФ, ст.

Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется.

Обратите внимание! Каждый достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую профессиональную деятельность имеет право создавать профсоюз для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов. Указанные конституционные нормы явились основой для разработки и принятия Закона о профсоюзах, который устанавливает правовые основы создания профсоюзов, их права и гарантии деятельности, регулирует отношения профсоюзов с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями, их объединениями союзами, ассоциациями , другими общественными объединениями, юридическими лицами, гражданами.

Кроме того, необходимо учитывать Федеральные законы от Как мы уже сказали, работодатель не имеет права препятствовать объединению работников в профессиональный союз и даже более того, обязан создавать условия для осуществления профсоюзом его деятельности. Тем не менее существует ряд вопросов, на которые кадровикам следует обратить внимание в случае, когда у работников возникла идея создать профсоюз.

Тодэ, канд. Работодатель обязан создавать выборному профоргану необходимые для его деятельности условия, которые определены в ст. Прежде всего, работодатель обязан безвозмездно предоставить выборному профоргану помещение для проведения заседаний, хранения документации, а также возможность размещения информации в доступном для всех работников месте местах.

Причем это требование закон предъявляет к работодателю независимо от числа работающих на предприятии и численности профсоюзной организации. В тех же организациях, где численность работников превышает человек, работодатель обязан безвозмездно предоставить в пользование выборным профорганам как минимум одно благоустроенное помещение оборудованное, отапливаемое, электрифицированное.

Кроме того, на работодателя возлагается обязанность безвозмездно обеспечить выборный профорган необходимыми нормативными правовыми документами, оргтехникой и средствами связи. Более детально эти условия можно оговорить в коллективном договоре. Какое минимальное число работников может выступить с инициативой по созданию профсоюза и кто правомочен принимать решение о его создании?

В инициативную группу по созданию профсоюза первичной профсоюзной организации должно входить не менее трех человек. Это вытекает из ст. Закон о профсоюзах не содержит статей, прямо регулирующих порядок создания профсоюзов. Вместе с тем, как следует из контекста ч. Закон об общественных объединениях дает определение порядка их создания. Он относит к компетенции общего собрания, конференции или съезда утверждение устава, формирование руководящих и контрольно-ревизионных органов.

Съезд конференция или общее собрание граждан с целью учреждения профессионального союза созывается его учредителями, в качестве которых могут выступать как физические, так и юридические лица ст. Общественное объединение считается созданным с момента принятия вышеназванных решений. С этого же момента общественное объединение вправе осуществлять свою уставную деятельность, приобретать права и принимать на себя обязанности за исключением прав и обязанностей юридического лица.

Учредители профсоюза — физические и юридические лица — имеют равные права и равные обязанности. Далее инициаторам создания профсоюза необходимо будет решить, в состав какого уже действующего профсоюза, объединяющего работников аналогичной отрасли, их первичная профсоюзная организация хотела бы войти.

Работники одного работодателя, являясь членами профсоюза, создают первичную профсоюзную организацию.

Как следует из Вашего вопроса, организация заключила со сторонней профсоюзной организацией и удерживает из зарплаты сотрудника профсоюзные взносы. Рекомендация: Как оформить и отразить в бухучете и при налогообложении удержания из зарплаты сотрудника по его инициативе.

Согласно законодательству из заработной платы работников могут быть произведены различные удержания. Для правильного удержания необходимо знать нюансы видов удержания и их бухгалтерский учёт. Данные виды установлены ст. Основные виды таких доходов:.

Удержание профвзносов из зарплаты

У Вас есть ответ на этот вопрос? Профсоюзы участвуют в формировании социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в разработке мер по социальной защите работников, определении основных критериев жизненного уровня, размеров индексации заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и компенсаций в зависимости от изменения индекса цен, а также осуществляют контроль за соблюдением законодательства в указанной сфере; и на защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров. Согласно п. Профсоюзы вправе осуществлять предпринимательскую деятельность для достижения целей, предусмотренных уставом, и соответствующую этим целям. Одним из преимуществ профсоюза как общественного объединения является его независимость. Запрещается вмешательство в деятельность профсоюзов государственных органов органов местного самоуправления , которое может повлечь за собой ограничение прав профсоюзов и их деятельности.

Что бухгалтеру важно знать про удержания из зарплаты

Деятельность профессиональных союзов вообще и профсоюзных комитетов в частности регулируется положениями Федерального закона от 12 января г. Профсоюз — это добровольное общественное объединение граждан, которые связаны общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально — трудовых прав и интересов. В собственности профсоюзов могут находиться земельные участки, здания, строения, сооружения, санаторно — курортные, туристические, спортивные, другие оздоровительные учреждения, культурно — просветительные, научные и образовательные учреждения, жилищный фонд, организации, в том числе издательства, типографии, а также ценные бумаги и иное имущество, необходимые для обеспечения уставной деятельности профсоюзов. Профсоюзы имеют право учреждать банки, фонды солидарности, страховые, культурно — просветительные фонды, фонды обучения и подготовки кадров, а также другие фонды, соответствующие уставным целям профсоюзов.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 1С:ЗУП 3.1 Удержание членских профсоюзных взносов
Иные излишне выплаченные работнику суммы могут быть взысканы через суд.

Бухгалтерские проводки при удержании по постановлению судебных органов из заработной платы работников. Бухгалтерские проводки при возмещении потерь материальных ценностей и другого ущерба виновными лицами из заработной платы, причитающейся к выплате работникам. Удержана из заработной платы работников организации виновных лиц полностью или частично сумма возмещения материального иного ущерба. Отражение в бухгалтерском учете перерасчета НДФЛ в связи с изменением налогового статуса работника в течение года. Перерасчет суммы налога в связи с изменением налогового статуса производится организацией после наступления даты, с которой налоговый статус налогоплательщика за текущий налоговый период поменяться не может, либо по окончании налогового периода. Указанный перерасчет производится с начала налогового периода, в котором произошло изменение налогового статуса работника. Отражена выплата заработной платы работнику из кассы организации с учетом излишне удержанного НДФЛ. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Это быстро и бесплатно!

Бухучет в профсоюзе

О бязан ли бухгалтер удерживать профсоюзные взносы из зарплаты работников. На государственном предприятии действует профсоюзная организация. Обязан ли бухгалтер этого предприятия удерживать из заработной платы работников, являющихся членами профсоюза, профсоюзные взносы? Обосновано ли требование бухгалтера о дополнительной оплате труда за удержание из заработной платы работников предприятия, являющихся членами профсоюза, членских взносов?

.

.

которые, как правило, состоят из вступительных и членских взносов, уплачиваемых членами профсоюза. Напомним, что такие взносы.

Профсоюз это некоммерческая организация

.

Удержание из заработной платы проводки

.

Обязан ли бухгалтер удерживать профсоюзные взносы из зарплаты работников

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. wifizomcomp

    Просто не покупать авто из пиндосстана

  2. Мирон

    На сайте дфс написано что нужны такие документы

  3. Алексей

    Спасибо большое Вам. И вопрос если евробляху ввез нерезидент на год в режиме временный ввоз то может ли ету бляху вывезти украинец? Ест доверенность от фирмы на право управления и представления интересов фирмы на которой авто стоит на учёте в Литве.

  4. bemulis

    Редкостный пустой треп

© 2018-2021 carddrive.ru